N
a skróty
F
ormularz kontaktowy
* pole obowiązkowe
|
O kulary korekcyjne dla pracownika i pracodawcy a koszt uzyskania przychodu |
 |
 |
 |
|
Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę szereg obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Wynika z nich między innymi obowiązek zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych. Jednak dotyczy to tylko pracowników, którzy pracują na stanowisku wyposażonym w monitor (np. przy komputerze) co najmniej 4 godziny dziennie. Poza tym ten obowiązek wynikać musi z zaleceń lekarza okulisty. Zatem jeśli powyższe warunki są spełnione pracodawca powinien zrefundować pracownikowi zakup okularów korekcyjnych i to w wysokości przynajmniej kosztów szkieł ze standardową oprawą oraz kosztów robocizny. Wydatek pracodawcy na zakup dla pracownika tego rodzaju okularów stanowi dla niego koszt uzyskania przychodu, gdyż jest wydatkiem ponoszonym w celu zapewnienia pracownikowi bezpiecznych warunków pracy. Jeżeli zaś pracodawca sfinansuje pracownikowi tylko część kosztów zakupu okularów korekcyjnych, wówczas kosztem uzyskania przychodu będzie tylko ta zwracana kwota, mimo iż faktura opiewa na kwotę wyższą.
Natomiast zakup okularów korekcyjnych dla przedsiębiorcy niestety nie jest w żaden sposób związany z przychodami; jest uznawany jako wydatek o charakterze osobistym i dlatego też nie może stanowić pod względem podatkowym kosztu jego działalności.
|
|
czwartek, 28 lipca 2011 00:00 Autor: Jolenta Jaroniec-Mudziejewska, Doradca Podatkowy nr 01844 |